13.12.2018

Внесок жінок до Військово-морської обсерваторії Сполучених Штатів: ранні роки.

Original: http://maia.usno.navy.mil/women_history/history.html

 

Військово – морська обсерваторія Сполучених Штатів давно виконує унікальну роль в американському астрономічному співтоваристві. Хоча обсерваторія є одним з найстаріших наукових установ в Сполучених Штатах, вклади, зроблені наших членами жінок співробітників були обмежені в останні 100 років. Це почасти – через обмеження , що накладаються на жінок в суспільстві, а також тих, на жінок у військовому закладі, а також тих, які накладаються місією обсерваторії. На цій сторінці я буду розглядати життя і внесок жменьки молодих жінок, які прийшли в обсерваторію до 1920 року.

Частина 1. Історія та передумови

За багатьма причинами жінки впали в поле астрономії наприкінці ХIХ століття. Жінки часто використовувалися в обсерваторіях, оскільки їх можна було платити менш, ніж чоловіки на тій же посаді. Америка найвизначніша жіноча астронома Марія Мітчелл отримала зарплату всього 800 доларів на рік, а її чоловіки-колеги в Вассарі отримали 2500 доларів на рік. У 1900 році, після майже 20 років служби в Гарвардській колегіальній обсерваторії, Вільяміна Флемінг отримувала зарплату всього в 1500 доларів на рік, а чоловіків-помічників виплатили щонайменше 2500 доларів. Бос Флеммінг, Едвард Пікерінг у своєму річному звіті від 1898 р. Написав, що жінки “здатні виконувати настільки ж хорошу планову роботу, як астрономи, які отримають більшу зарплату, тому можуть працювати три або чотири рази більше помічників”.
У комп’ютерах чоловіків і жінок USNO (що називаються “Субпрофесіоналами” в обсерваторії) було виплачено таку ж заробітну плату, 1200 доларів США в рік в 1906 році, що продиктовано шкалою заробітної плати, встановленої в 1892 році. Проте чоловікам було дано шлях до кращої роботи можливості, і вони, як правило, не обмежуються обчисленням дуже довго.

Військове спонсорство обсерваторії створило кілька унікальних перешкод для успішної кар’єри для жінок. На відміну від вузівських і приватних обсерваторій, найпрестижніші роботи в Морській обсерваторії вимагали військової комісії. Ці військово-морські комісії не були доступні для жінок, так що жінки не могли навіть прагнути до високих посад в USNO. Включення до книг, таких як “Американські люди науки”, або в наукових суспільствах часто базувалося на кількості публікацій в наукових журналах. Однак обсерваторія мала традицію публікувати роботу, виконану комп’ютерами або помічниками під назвою керівника, або в публікаціях Морської обсерваторії, а не в науковому журналі, тому обсерваторії жінки часто не мали права на це визнання. Іншим важливим впливом військової спадщини було те, що вся робота в обсерваторії повинна була бути безпосередньо пов’язана з місією обсерваторії, визначеною ВМС. Історія Морської обсерваторії поєднується з битвами над дослідженнями, які повинні проводити співробітники Обсерваторії. Жінки (і чоловіки) не були вільними у військовій обстановці, щоб вибирати теми досліджень та проводити оригінальні інноваційні дослідження. З виходом на пенсію Саймона Ньюкомба в 1897 році більша частина діяльності в обсерваторії стала рутинною і номінальними асигнувань. Видається, що більша частина захоплюючої оригінальної роботи передавалася на нові та нові обсерваторії.

Оцінюючи успіх працівників жінок до 1920 р., Треба знати, що найбільш успішна кар’єра в обсерваторії в цей час вимагала від людини спостереження за допомогою одного з численних телескопів на підставі. Проте жодного спостереження в Морській обсерваторії не було зроблено жінкою аж до Першої світової війни. Працівники з USNO перед війною повідомили, що існує загальна політика дискримінації жінок як спостерігачів. Жінкам не дозволялося спостерігати за те, що “було б аморально, коли жінки залишалися наодинці серед обладнання”. і “Жінки не мали здібностей, необхідних для спостереження за ніччю”. Тільки після війни жінки остаточно були прийняті як спостерігачі, і лише тоді, коли в Обсерваторії було складно знайти чоловіків для заповнення вакансій. Астрономічна рада була змушена приймати жінок, якщо вони були “якимось чином кваліфікованими”. Всі жінки служили в певний момент як комп’ютер, але навіть у цій якості вони піддавалися дискримінації. Морган, людина, відповідальна за роботу, виконану за допомогою дев’ятидюймового телескопа, не довіряла роботі Комп’ютерного відділу, тому він вимагав, щоб ці скорочення були зроблені чоловіками, які робили спостереження. Проте навіть з дискримінацією та обмеженнями, накладені на них, жінки, які розглянули тут, зробили значний внесок та змогли закласти основу для жінок, які слідкують за ними.

Частина 2. Біографічні нариси:

 Ліліа Дж. Харві Барнетт
 Шарлотта Синтія Барнум
 Елізабет Браун Девіс
 Люсі Т. Дей
 Eтта Мен Ітон
 Аліса Мейбл Грей (Уілсон)  
 Віра Марі Гуші
 Хлоя Енджелін Стікні Холл
 Ханна Фанчер Mace Хенрік
 Елеонора Енні Лемсон
 Кетрін Демій Льюіс
 Ізабель Мартін Льюіс

Частина 3. Індекс зображень

Частина 5. Інші цікаві посилання

Зверніть увагу, що це поточний проект, і будь-який вхід або нова інформація будуть вдячні. Не соромтеся звертатися до Меррі Сью Картер за адресою:

msc@maia.usno.navy.mil
Останнє змінення: 14 листопада 2001 р.

About The Author

admin

Comments are closed.