Higly SEO optimized structure
Extensive support forum

Психологія

29.11.2016

Діти Отримують Вигоду від Маминої Роботи

Original: http://hbswk.hbs.edu/item/kids-benefit-from-having-a-working-mom 15 травня 2015 року Жінки, чиї мами працювали поза домом, швидше за все, є робочі місця самі, більш схильні проводити наглядові функції на тих робочих місцях, і отримують більш високу зарплату, ніж у жінок, чиї матері залишилися вдома повний робочий день, згідно з дослідженнями Кетлін Макджінн і колег. За Кармен Нобел Ось деякі обнадійливим новина для працюючих матерів турбуються про майбутнє своїх дітей. Жінки, чиї мами працювали поза домом, швидше за все, є робочі місця самі, більш схильні проводити наглядові функції на тих робочих місцях, і отримують більш високу зарплату, ніж у жінок, чиї матері залишилися вдома повний

24.11.2016

Небажана Робота Шкодить Вашому Здоров’ю Ще до Четвертого Десятка

Original: https://news.osu.edu/news/2016/08/22/lousy-jobs/ Раннє задоволення від роботи має найбільший вплив на психічне здоров’я Автор: Джефф Гребмайер Опубліковано 22 серпня 2016 року Джонатан Дірлем                          Хуей Чжен   КОЛУМБУС, Огайо – Задоволення від роботи в вашому кінці 20-х і 30-х років має посилання на загальний стан здоров’я у ваших ранніх 40-х років, відповідно до нового загальнонаціонального дослідження. У той час як задоволеність роботою надав певний вплив на фізичне здоров’я, його ефект був особливо сильний для психічного здоров’я, дослідники виявили. Ті менше, ніж задоволений своєю роботою на початку своєї кар’єри сказали, що вони були більш пригніченими і занепокоєння і мали спати більше проблем. І

22.11.2016

Сила Подяки: Дослідження Університету Джорджії Пов’язує Подяку з Позитивними Наслідками для Подружніх Стосунків

Original: http://news.uga.edu/releases/article/research-links-gratitude-positive-marital-outcomes-1015/   21 жовтня 2015 року Автор:Моллі Берг Контактні особи: Аллен Бартон    Тед Футріс Атенс, Джорджія. – Ключовий компонент для шлюбів подружніх пар в області спрямованого на підвищення може бути просто подяку, відповідно до нового дослідження Університету Джорджії. Дослідження було недавно опубліковано в журналі Personal Relationships (особисті стосунки). “Ми виявили, що почуття оцінили і вважаючи, що ваш чоловік цінує вас безпосередньо впливає як ви відчуваєте про ваш шлюб, як вчинені ви до нього, і ваше переконання, що це буде продовжуватися”, – сказав співавтор дослідження Тед Футріс, доцент коледжу сім’ї та споживчих наук. При використанні телефонного опитування, дослідження попросили

18.11.2016

Переваги Того, Щоб Узяти Дружка на Роботу, Не Можуть Бути Вигадані

Original: http://www.news.vcu.edu/article/Benefits_of_Taking_Fido_to_Work_May_Not_Be_Far_Fetched Автор: Сатья Ахія Абрахам Відділ зв’язків із громадськістю Університету Співдружності Вірджинії, VCU Across the Spectrum (www.spectrum.vcu.edu) vcunews@vcu.edu П’ятниця, 30 березня 2012 року Кращий друг людини може мати позитивне значення на робочому місці за рахунок зниження стресу і робить роботу більш задовільним для інших працівників, згідно з даними дослідження Університету Співдружності Вірджинії. Стрес є однією з основних причин невиходу на роботу співробітників, моральному і вигоранням і призводить до значної втрати продуктивності і ресурсів. Але попереднє дослідження, опубліковане в березневому номері міжнародного журналу з питань управління охорони здоров’я на робочому місці, виявили, що собаки на робочому місці може пом’якшити вплив

18.11.2016

Перша Доповідь Про Щастя у Світі, Зроблена в Організації Об’єднаних Націй

Original: http://www.earth.columbia.edu/articles/view/2960           Переглянути доповідь про щастя у світі Завантажити PDF-версію доповіді про щастя у світі Найщасливіші країни в світі знаходяться в Північній Європі (Данія, Норвегія, Фінляндія, Нідерланди). Їх середній бал оцінки життя становить 7,6 за шкалою 0-до-10. Найменш щасливі країни все бідні країни Африки на південь від Сахари (Того, Бенін, Центрально-Африканська Республіка, Сьєрра-Леоне) із середнім балів оцінки життя в 3,4. Але не тільки багатство робить людей щасливими: політична свобода, сильні соціальні мережі і відсутність корупції разом важливіше доходу в поясненні благополуччя відмінності між верхньою і нижньою країнах. На індивідуальному рівні, гарне психічне і фізичне здоров’я,

17.11.2016

Закохування – Поняття “Більш Наукове, Ніж Вам Здається”, Згідно з Новим Дослідженням, Проведеним Професором Сіракузького Університету

Original: http://www.syr.edu/news/articles/2010/ortigue-neuroimaging-of-love-10-10.html http://www.syr.edu/index.html 18 жовтня 2010 року Донна Адамо Нове дослідження мета-аналізом, проведене професором Сіракузького університету Стефані Ортіг, привертає увагу в усьому світі. Новаторське дослідження, “Нейровізуалізація кохання”, показує, що закохування може викликати не тільки таке ж відчуття ейфорії, як кокаїн, але також впливає на інтелектуальні області мозку. Дослідники також виявили, що процес закохування займає лише близько п’ятої частки секунди. Ортіг є доцентом кафедри психології і ад’юнкт-доцентом кафедри неврології, як у коледжі мистецтв, так і в коледжі наук Сіракузького університету. Результати команди Ортіг показали, що, коли людина закохується, 12 областей мозку працюють у тандемі, щоб звільнити ейфорію індукує хімічні речовини, такі,

16.11.2016

Кращі Рішення Завдяки Різноманітності

Original: http://insight.kellogg.northwestern.edu/article/better_decisions_through_diversity 1 жовтня 2010 року Неоднорідність може підвищити ефективність роботи групи На основі дослідження, проведеного Кетрін У. Філліпс, Кеті А. Лільенквіст і Маргарет А. Ніл     Розширення різноманітності на робочому місці часто розглядається як хороший спосіб, щоб впорснути свіжі ідеї в іншому випадку застійної середовища, і включення нових перспектив можуть допомогти членам вирішувати проблеми з цілого ряду різних кутів. Але лише деякі з них заглянув точно, чому і як це так. Нове дослідження, вважає, що соціально різні члени групи роблять більше, ніж просто ввести нові точки зору або підходи. У дослідженні, різні групи перевершила більш однорідні групи не

15.11.2016

Чому Лідери Втрачають Свій Шлях

Original: http://hbswk.hbs.edu/item/why-leaders-lose-their-way http://www.hbs.edu/ http://www.hbs.edu/faculty/Pages/default.aspx   06 ЧЕРВНЯ 2011 РОКУ Автор: Білл Джордж Домінік Стросс-Кан є лише останнім у ряду лідерів гучних роблять Злочинець прогулянку. Що пішло не так, і як ми можемо витягти з нього? Професор Білл Джордж обговорює, як потужні люди втрачають моральні орієнтири. Щоб залишитися заземлення керівники повинні підготуватися, щоб протистояти величезними складнощами і тиску. В останні місяці кілька лідерів високого рівня таємничим чином втратили свій шлях. Домінік Стросс-Кан, колишній голова Міжнародного валютного фонду і провідний французький політик, був притягнутий до суду за звинувачення у сексуальному насильстві. До цього Девід Сокол, за чутками, щоб бути наступником Уоррена Баффета,

9.11.2016

Етичне Мислення

Original: https://www.scu.edu/ethics/ethics-resources/ethical-decision-making/thinking-ethically/ Мануель Веласкес, Клер Андре, Томас Шенкс, С.Дж. і Майкл Дж. Мейер Моральні проблеми вітають нас щоранку в газеті, ставлять перед нами в записках на наших столах, пиляти нас від наших дитячих футбольних полів, а ставка нам на добраніч в вечірніх новинах. Ми бомбардували щодня з питаннями про справедливість нашої зовнішньої політики, мораль медичних технологій, які можуть продовжити наше життя, права бездомних, справедливість наших дітей вчителів до різних студентів в своїх класах. Вирішення цих моральних проблем часто спантеличує. Як саме, ми повинні продумати етичне питання? Які питання ми повинні запитати? Які фактори слід враховувати? Першим кроком в аналізі моральних

7.11.2016

Гра у Відеоігри Типу “Екшн” Може Стимулювати Навчання

Original: http://www.rochester.edu/newscenter/playing-action-video-games-can-boost-learning-78452/ 10 листопада 2014 року Нове дослідження вперше показує, що гра в дієві відеоігри покращує не тільки навички, які потрібні для гри, але і здатність до навчання в цілому. “Попередні дослідження нашою групою та іншими показали, що геймери дії перевершує у багатьох завданнях. У цьому новому дослідженні, ми показуємо їм досягти успіху, тому що вони вчаться краще”, – пояснює Дафна Бейвлір, професор дослідження в області мозку і когнітивних наук в Університеті Рочестера. “І вони стають кращими учнями”, – сказала вона, – “граючи у швидкі дієві ігри”. За словами Бейвлір, яка також проводить спільну зустріч в Університеті Женеви, наші мізки